多选题

下列各项中，可以适用不定时工作制的有（）

A外勤工作人员

B国家机关工作人员

C专用汽车司机

D森林巡查人员

E铁路企业的部分职工

正确答案

答案解析

不定时工作制，是指对不能实行定时工作日的劳动者所实行的工作日制度。适用范围包括： ①因工作职责范围和工作条件不受标准工作时间限制的工作。如外勤工作人员、专用汽车司机、铁路、水运、邮电等企业的部分职工。 ②因工作无法按时计算和无必要按时计算的人员，如职业作家、律师、推销人员、出租汽车司机、森林巡查人员以及某些勤杂人员等。

相似试题

下列各项适用《劳动法》的有（）
多选题查看答案
下列各项中，不属于最低工资构成范围的有（）
多选题查看答案
下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。
单选题查看答案
下列各项属于工作描述基本内容的有（）
多选题查看答案
下列各项属于员工对工作不满的表达方式的有（）
多选题查看答案
下列各项可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同的有（）
多选题查看答案
下列各项中，不属于特殊情况下的延长工作时间的是（）
单选题查看答案
下列各项中，属于职工个人福利的有（）
多选题查看答案
下列各项中，属于录用信关键条款的有（）
多选题查看答案

语音搜题

拍照搜题

打赏

初级经济师人力资源管理专业知识与实务

下列各项中，可以适用不定时工作制的有（）

正确答案

答案解析