下列方法中，适用于短期可以掌握的工作的是（　）。

工作分析方法中的观察法适用于（）

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工作分析方法中的观察法适用于（　）。

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下列各项中，可以适用不定时工作制的有（）

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适用于中高层管理职位的工作分析方法是（　）

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目前在国内企业中运用最广泛、最成熟并且最有效的工作分析方法，唯一适用于各类工作的方法是（）。

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适用于考核员工个性特征的是（）导向型绩效考核方法

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为了确保招聘工作的效率、公正性、科学件，招聘人员在招聘工作中必须掌握的技术方法有（　），

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关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（）

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关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（　）。

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