学习型组织的组织结构是一种（）
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学习组织的概念是个人学习、小组学习、组织学习等（）。
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学习型组织是一个具备不断（）能力的组织。
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个人学习是组织学习的起点，团队学习是组织学习的基本形式。
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（）是一个组织成为学习型组织的必要条件。
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什么是学习型组织？简述建立学习型组织的“五项修炼”。
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组织的学习能力是组织（）的重要来源，没有组织学习，就很难促进组织发展。
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确认一个组织是否是一个学习型的组织，说法部正确的是（）。
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学习型组织的基本结构是“高耸化”的。
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