A学院模式
B客户模式
C矩阵模式
D企业办学模式
从员工和企业长期发展战略的维度来看,战略性人力资源管理中人力资源经理的角色包括()。
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安德鲁斯将战略划分为四个构成要素,即市场机会、公司实力、个人价值观和渴望、社会责任,其中外部环境因素包括市场机会和社会责任,内部环境因素包括()
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国外公司经理人员的薪酬计划一般包括( )。
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国外公司经理人员的薪酬计划。一般不包括( )。
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国外公司经理人员的薪酬计划,一般不包括()。
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许多在行业中领先的公司很重视制定有效的人力资源战略,人力资源经理最关心的不包括()
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企业外部环境和条件包括()。
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对员工的绩效考评可以有三种,即( ),而对公司的高层管理人员(总经理、副总经理)的绩效考评要根据公司董事会决定另行安排。
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企业人力资源外部环境分析的目的和内容包括( )。
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