A能级对应原则
B优化原则
C系统原则
D实用性原则
( )一般来说,所有职位必须通过同一套评价体系进行评价。在对职位进行评价之前,首先根据组织战略和发展对职位类别进行评价,再到类别内部进行评价,分两次来保证公平型。
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界定()是开展社会评价工作的基础和前提。
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( )是在岗位分析基础上,采用一定的科学方法,按岗位的工作性质、特征、繁简难易程度、工作责任大小和人员必须具备的资格条件,对组织全部岗位所进行的多层次的划分,即先根据工作内容对工作岗位进行归类,然后再确定等级结构。
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市场调查程序中,()阶段的主要任务是组织调查人员深入实际,系统地收集各种可靠资料和数据。
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进行项目评估时,对可行性研究报告中项目目的和目标进行分析评价一般从( )入手。
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建设项目的安全预评价工作应在工程可行性研究阶段进行,在建设项目( )前完成,并通过安全监督管理部门的审批。
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二战至今,欧洲很多国家都引进工作评价,其中最具有创造性和雄心的是( )
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国家重大项目稽查特派员是由( )组织和管理的。
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对项目的资本控制安全,从()方面进行分析评价。
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