按照信息处理风格的不同，可以把沟通对象分为（）。

根据个人管理风格的不同，可以把沟通对象分为创新型、官僚型、实干型和（）。

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研究表明，在面对面的沟通当中，一半以上的信息都是通过词汇来传达的，这样可以使沟通富有成效。（）

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情绪稳定性，对领导者而言，就是针对不同的场合、不同的事情、不同的对象，恰到好处地流露自己的情感，善于用理智控制感情，冷静的处理各类事务的能力。（）

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不同情形下进行沟通，目的显然不同，一般来说，沟通的目的有（）。

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（）表示信息在若干人之间依次沟通，不能跨越相邻成员与他人沟通。

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（）多数都是双向沟通，因为没有反馈就很难达到情感信息的沟通。

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在领导过程中，不同的领导者之所以倾向于不同的领导风格，往往是由其对（）的不同认识决定的。

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非言语沟通指的是用语言以外的非语言符号系统进行的信息沟通，以下属于非言语沟通的有（）。

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按照领导的指挥模式分类领导方式可以分为（）。

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