国家对导游人员实行计分管理，计分办法实行年度10分制。

旅游行政管理部门对导游人员实行分级管理、资格考试制度、等级考核制度、计分管理制度和年度审核制度。

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根据导游人员计分办法，在导游活动中，未佩带导游证的，应当扣除5分。

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根据导游人员计分办法，在导游活动中，欺骗、胁迫旅游者消费的，应当扣除8分。

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根据导游人员计分办法，在导游活动中，私自转借导游证供他人使用的，应当扣除4分。

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国家对导游人员实行年度审核制度。年审以考评为主，考评等级为通过年审、暂缓通过年审和不予通过年审三种。

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国家对中小学实行（）、定员定额预算、（）、结余留用的预算管理办法。

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西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。

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平衡计分卡或战略绩效管理委员会，由公司的高层管理人员组成。

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根据《娱乐场所管理办法》，国家鼓励娱乐场所实行（）。

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