绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。

绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（）。

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顾客服务绩效是配送企业客户服务部门的绩效。

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企业岗位绩效从根本上应服务于（）

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企业岗位绩效指标从根本上应服务于（）

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绩效评价的结果有助于管理者作出相关管理决策。

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商品退货管理的最高目标是没有退货。

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物资管理的目标是什么？

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物资管理目标是要做好（）方面的工作。

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配送完全是由配送中心计划的有效实施作为出发点。

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