企业岗位绩效从根本上应服务于（）
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顾客服务绩效是配送企业客户服务部门的绩效。
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绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此（）指标被赋予战略责任。
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绩效管理是企业战略目标实施的有效工具，因此被赋予战略责任的指标是（）。
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送货作业绩效评价指标不包括（）。
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绩效指标如果不容易理解，可列出专门的说明书。
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厂内运输应服务于（）。
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制定退货政策要从有利于配送企业自身利益出发。
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对定位存放的各类物资设立料牌，料牌上应注明物资的名称
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