我国的争议调解组织

我国劳动争议调解机构是（）

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发生劳动争议，当事人可以到哪一级组织申调解？（）

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企业工会应发挥劳动争议调解组织的预防功能，设立建立企业劳动争议信息员制度，做好劳动争议（）工作

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根据我国劳动争议调解仲裁法规定，劳动争议当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地提起劳动争议仲裁的，其管辖地应为（）.

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劳动争议调解的运行机制主要包括（）。

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劳动争议调解的机构是（）

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劳动争议调解委员会的职责是（）。

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工会参加企业的劳动争议调解工作。

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劳动争议调解的处理方式是：（）

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