公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为（）。

公开选拔党政领导干部的考试分为笔试和面试，经资格审查合格参加笔试的人数与选拔职位的比例一般不低于（）。根据笔试成绩，从高分到低分确定面试人选，面试人选与选拔职位的比例一般为（）。根据考试成绩，从高分到低分确定考察人选，考察人选与选拔职位的比例一般为（）。

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考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其（），注重考察工作实绩。

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考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求进行全面考察的内容有哪些？

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公开选拔党政领导干部有哪些程序？

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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定，有下列情形之一的，不得列为考察对象：（）

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公开选拔党政领导干部的笔试分为（）科目考试和（）科目考试，采用（）方式进行。

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公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成，一般不少于（）人。

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选拔任用党政领导干部必须坚持的原则包括（）。 1、党管干部原则 2、五湖四海、任人唯贤原则 3、德才兼备、以德为先原则 4、注重实绩、群众公认原则 5、民主、公开、竞争、择优原则 6、民主集中制原则 7、依法办事原则

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党政领导干部必须从党政机关选拔任用，不可以从党政机关以外选拔任用。（）

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