公开选拔党政领导干部的笔试分为()科目考试和()科目考试,采用()方式进行。
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公开选拔党政领导干部的面试由面试小组负责考试和评分。面试小组由有关领导、专家、组织人事干部等人员组成,一般不少于()人。
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公开选拔党政领导干部考察人选与选拔职位的比例一般为()。
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公开选拔党政领导干部有哪些程序?
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2008年6月,江西省委向社会发布公告,决定采取“双推”“双考”方式,即(),在全省范围内公开选拔1000名左右副厅级后备干部,建立省管后备干部人才库,消息一经发布就引起了社会的广泛关注。短短一个月来自全省党政群机关、事业单位的4812名县()级干部报名参加了考试。此举是科学发展观在选拔机制上的体现。在知识分子的使用培养上起到了积极导向作用。
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公务员考试包括笔试和面试,其中公共笔试科目为《行政职业能力测验》和()两科。
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选拔任用党政领导干部必须坚持的原则包括()。 1、党管干部原则 2、五湖四海、任人唯贤原则 3、德才兼备、以德为先原则 4、注重实绩、群众公认原则 5、民主、公开、竞争、择优原则 6、民主集中制原则 7、依法办事原则
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《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据()和国家有关法律、法规制定的。
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《党政领导干部选拔任用工作条例》规定,提任县处级领导职务的,应当具有()工龄和()基层工作经历。
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