企业人力资源管理的基础性工作是（）。

工作分析一般是由人力资源部门实施，但不能把这项工作看成仅仅是人力资源部的事情。工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这一原则属于工作分析原则中的（）。

填空题查看答案

工作分析是一项基础性的管理工作，它需要各级管理人员以及员工的广泛参与。这是指工作分析原则中的（）。

填空题查看答案

试述工作分析在人力资源管理中的作用。

简答题查看答案

试述工作评价在人力资源管理体系中的作用。

简答题查看答案

以工作为基础、以管理型职位为分析对象的职位分析的结构化工作分析方法是（）。

单选题查看答案

简述工作分析在企业管理方面的意义。

简答题查看答案

工作评价的基础是（）。

单选题查看答案

工作丰富化的理论基础是赫茨伯格的（）。

单选题查看答案

被誉为“人力资源管理系统的基石”的是（）。

填空题查看答案