组织员工违规行为调查应由（）或以上工作人员共同进行。

在员工违规行为调查中，调查部门应在启动调查后（）个工作日内完成调查工作。

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在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分应在决定作出后（）个工作日内执行。

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在邮储员工违规行为处理中，员工违规行为审理委员会负责（）的审理工作。

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在邮储员工违规行为处理中，情节严重或后果严重的情形包括（）。

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在员工违规行为处理的执行中，给予纪律处分的，由（）下达《关于给予**处分的决定》并送达被处分人本人。

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在员工违规行为处理中，“有证据证明，对授意、指使、强令、胁迫其违规有抵制行为或向上级报告的”的情形，应属于（）。

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在员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。

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在邮储员工违规行为处理中，造成邮储银行案件、重大事故或较大财产损失的，应属于（）的情形。

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在邮储员工违规行为处理中，轻微违规行为应当主要给予（）。

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