单选题

2017年,淮北矿业集团严格开展中层领导班子和中层管理人员年度考核,继续实施(),完善不称职人员召回和任期考核末位淘汰制度,推进领导干部能上能下。

A阶梯式培养

B成长计划

C培养计划

D瘦身计划

正确答案

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答案解析

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