建设企业文化的一般程序有（）。

企业文化建设的一般程序有哪些？

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企业文化建设一般要经过①定个设计、②调查研究、③完善提高、④实施巩固等四个环节，正确的工作程序是（）。

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建设企业文化包括（）几个程序。

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企业文化培训的顺序是先领导，再中层，最后基层员工，是因为企业文化建设一般采取（）的推动方式。

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建设企业文化的方法有（）。

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企业文化外在机制的建设原则有（）。

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企业文化建设应遵循的基本思想有（）。

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企业文化建设考核的作用有（）。

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建设企业文化的基本原则有（）。

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