A对
B错
替职人员以其职位序列为基准进行季度考核,在替职期间根据替职网点平均业务量予以考核,并在此基础上,根据替职评分表得分情况,对原考核结果进行一定比例的调整。
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网点开展替职工作需上报的材料有()。
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密押主管和密押员要实行定岗,且需要保持相对稳定,如网点需调整人员应提前()天报主管部门方可更换
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事后监督人员应严密保管事后监督参数表内容,严守事后监督的工作计划,不得随意对外透露()
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柜员使用的业务公章、业务讫章、受理凭证专用章按柜台设置,编码控制,不得随意更换,不得交换使用。
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登记簿应序时登记,记录事项应完整、清晰,不得随意涂改、()
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会计凭证统一装订或装袋塑封,不得随意拆封,如因特殊原因需取出原件,必须经()批准,并注明经办人员,理由及取出日期。
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业务人员权限卡的密码应不定期更换,每次更换间隔最长不得超过()天,否则系统将拒绝其进行业务操作。密码不应以本人及近亲生日或其他较易破译的数字设置。输入密码必须注意保密,其他人员要自觉回避
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权限卡密码应不定期更换,每次更换间隔时间最长不得超过()
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