在通常的评选方案的具体方法中，古老的决策方法是（）

简述领导者在决策中评选方案的一般方法。

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最古老也最常用的决策方案评估方法是（）

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评选决策方案的标准，首先要看（）。

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在选择决策方案过程中，必然要涉及道德标准问题。根据（），从事同一具体工作的人应被付给同样工资，在解雇决策中应当公平对待每一个人。

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将决策的问题以树状图形来表达，并通过对树状图形的计算分析来选择决策行动方案，这种方法通常叫做（）

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（）决策通常包括管理决策和业务决策，均属于执行战略性决策过程中的具体决策。

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行政决策过程中只有一种方案的选择通常称为（）

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（）是领导活动中执行具体决策方案和实现组织目标的行动者。

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在决策程序中，决策方案的选择方法一般分为经验判断法、数学分析法和试验法三类。（）不属于数学分析法。

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