A要对简历内容进行简要的核对
B注意求职者谈话时的非言语行为
C注意求职者仪表气质特征是否符合职位要求
D通过求职者的谈话来推断其概括化思维水平
E一定要让求职者留下现工作单位的联系方式，以便进一步沟通
面试提问时，应关注的几个问题。
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简述面试提问时应关注的几个问题。
在会见中，面试者需要进行提问，其中有一类问题常常有意无意的将受试者的反应导向面试者希望的方面，这类问题是（）
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张经理作为一名面试官，在面试过程中不需要尽力避免的问题是（）。
提问一般有固定的模式和提纲，面试问题大多有标准的答案，这类面试属于（）。
在企业知识管理中，首先需要关注（）层面的问题。
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面试中亟待解决的问题有哪些？
简述培训需求需要关注哪些问题。
简述分析培训需求需要关注哪些问题？
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