A在试用期内;
B用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
C用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
D劳动者家中有急事。
根据《劳动合同法》的规定,下列哪一项不属于用人单位可以随时解除劳动合同的情形:()
单选题查看答案
劳动者可以解除劳动合同,但应当提前()天以书面形式通知用人单位。
填空题查看答案
劳动者应该提前多少日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同?
简答题查看答案
用人单位可随时解除劳动合同,无需以任何形式提前告知劳动者的情况包括()。
多选题查看答案
劳动者有下列情形之一的,用人单位不可以解除劳动合同()
单选题查看答案
用人单位单方解除劳动合同是否应事先将理由通知工会?
简答题查看答案
用人单位单方解除劳动合同,应当事先将理由通知哪一方?
简答题查看答案
用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
单选题查看答案
用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同?
简答题查看答案