单选题
A未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B未及时足额支付劳动报酬的
C以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的
正确答案
答案解析
依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
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用人单位与劳动者可以通过什么方式解除合同？
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劳动者出现下列哪些情形，用人单位可以与其解除合同关系。（）
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不属于劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同的情形是（）
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下列劳动者的几种情形中，用人单位可以解除劳动合同的是（）。
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