A按实际价格赔偿
B按B类考核
C除按实际价格赔偿外,给予B类考核
《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,)各部门安全绩效工资的结算依据段对本 部门工作绩效考核得分进行清算。
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《车间作业人员点名作业指导书》派班员严格落实岗位责任制,认真执行段绩效考核管理办法中规定的职工考勤和点名工作的要求,严禁私划考勤。()
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()安全达标工资和()安全绩效工资。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()个月安全达标工资
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,段内发生纳入段“安全结果考核”情形之一的(不含上述情形),负全部或主要责任的部门免发()个月安全业绩工资。
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《绩效考核管理办法》规定:失责积分标准中:班组长考核失格()分。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,考核实得分数=100+Σ考核项目中各单项考核指标增减分。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对洗涤、保洁车间重点考核()。
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《哈尔滨客运段工作绩效考核办法(试行)》规定,经营绩效考核对各车队重点考核()。
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