A系统原则
B效益原则
C能级原则
D动力原则
E整分合原则
人才管理者必须正确掌握成员的行为动机,并用各种正当的方法,激发人才积极性,这一原则属于人才管理基本原则的()
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人才管理工作的基本要求是()
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管理者在从事管理活动时,须在组织系统中建立一定的管理层次,按照成员的优势和特点与岗位要求匹配,使人尽其才,这一原则属于人才管理基本原则的()
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护理人才的基本要素中,最基本品质是()
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护理人才应具备的各项基本要素中最重要的()
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人才管理是管理人,比任何管理都要讲究()
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在护理人才的智能结构中,属于能力结构的是()
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护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。第1位重视人的心理状态的管理学家是()
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护理人力资源是发展护理事业所需资源的重要组成部分,是护理资源中最重要且最具活力的部分。近年来,我国护理人才流失严重,其中的原因不乏护理工作辛苦、待遇不高、排班不合理等因素。
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