一个科学的淘汰机制对于企业有哪些作用？
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企业的竞争与淘汰机制在制度上主要体现为竞聘上岗与（）制度。
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在公司各层级建立健全企业文化建设与公司科学发展需求相适应的动态调控机制，推进企业文化建设持续改进，引导、规范、促进各单位按照企业文化“五统一”要求开展企业文化建设，更好地发挥企业文化建设促进公司科学发展的积极作用。这指的是（）
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简述适合推行“末位淘汰制”的企业必须具备的条件。
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简述协同管理对企业发展的作用。
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简述战略管理对中小企业的作用。
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简述我国政府政策对中小企业发展的作用。
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简述基于能力的薪酬设计方案对企业发展的作用。
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