职业生涯管理是（）的理念的体现。

（）概念的引入是“以人为本”管理理念的具体体现。

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关于管理者用职业理念管理观念时，需要注意的问题，表述错误的是（）

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平衡计分卡系统体现了“利润来自客户”以及全程管理与服务的理念。

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良好的员工福利体现了组织高层管理者以人为本的经营理念。

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农村中小金融机构加强机构员工证据意识的培养体现了法律风险管理的（）核心理念。

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农村中小金融机构对法律风险最好的管理就是遵纪守法，这体现了法律风险管理的（）核心理念。

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ERP系统不仅是MRPII系统的扩展，而且是在新的市场环境下的全新的经营理念，它体现了一系列管理思想和方法的变革。

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（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

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（）应当充分体现企业的价值观和经营理念，以及人力资源管理发展战略和策略的要求。

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