一般情况下，需要从外部招聘中满足的岗位是（）

一般情况下，企业采取外部招募渠道主要用于满足下列哪几种需要？（）

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一般情况下，（）广告比较适合在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位。

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一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位

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人员招聘需要考虑职位及人员本身的素质与能力双方面的因素。人员招聘分为内部招聘和外部招聘两条途径。外部招聘是指根据一定的标准和程序，从组织外部的众多候选人中选择符合空缺职位工作要求的人员。下列选项中不属于外部招聘的渠道是（）

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一般情况下，（）广告比较适合于在某个特定地区的招聘，适合候选人数量较大的岗位，适合流失率较高的行业或职业。

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当企业中有些比较重要的岗位需要招聘人员时，让企业内部的符合条件的员工从一个比较低级的岗位晋升到一个较高级的岗位的过程就是内部提升。

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我们经常通过猎头公司来招聘企业需要的高级管理人员，一般情况下，这些猎头公司的代理费用为（）

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外部招聘通常不会在下列哪种情况下发生（）

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招聘申请表一般包括六项内容，几个人基本情况、求职岗位情况、（）

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