A中期报告的相应期间未了应付账款是否已经合理确认。
B收入的确认期间以及存货的营运情况。
C与过去实际结果比较会计估计是否合理。
D是否存在对财务报告有重大影响的会计准则使用方面的变动。
控制自我评估要求员工评价控制措施的适当性,并在组织内找到改进的机会。让员工参与控制自我评估的原因是:() Ⅰ.更好地激励员工做正确的事情。 Ⅱ.员工对待其工作是客观的。Ⅲ.员工能够独立地评价内部控制。 Ⅳ.管理人员需要员工的反馈信息。
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为了有效地将内部审计部门推荐给管理层,审计师必须认识到他们所履行的职责可能会导致不同程度的冲突。有关方面应该了解并管理冲突的隐患,以避免对公司产生负面影响。以下哪项不是冲突的隐患?()
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系统开发审计业务包括在各个关键点的检查,以保证开发过程受到恰当地控制和管理。则这些检查不包括:()
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内部审计机构应通过评价如下程序为组织的治理程序做贡献:() Ⅰ.维护道德规范和价值。 Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。 Ⅲ.传达风险和控制信息。 Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
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分公司经理认为内部审计部门是高级管理层的“看门狗”。则内部审计部门,要改变这种观点使其能更好的合作,最好的方法是:()
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某公司为了更好的提高管理效果和效率,引进了ERP系统进行管理,但是在新的系统下,首席审计执行官需要改革审计办法,那么该审计师应该采取哪种办法来收集办法:()
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以下哪项控制措施可以最为有效地管理公平、公正的补偿方案?()
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某金融机构的内部审计师正在对该机构的投资和贷款业务进行审计在上一年度,该机构在监控投资和贷款业务量方面采用了新的政策和程序。审计人员还了解到该机构在去年投资于一些新型的金融工具,并运用了大量的衍生金融工具来适当地防范风险。审计人员正在评估新的政策和程序以保持适度的风险组合,为实现这一审计目标,最不相关的程序是:()
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内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献。通过评估,将会对公司的哪些方面具有促进作用?() Ⅰ.提升道德标准和价值观。 Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制。 Ⅲ.传达风险和控制信息。 Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作。
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