A统治
B管理
C治理
D参与
作为一种现代人事管理的体制和模式,国家公务员制度(文官制度)是从()开始形成发展起来的。
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()是在长期历史发展过程中形成的对自己祖国的一种最深厚的感情,是一个国家民族意识和民族觉悟的集中反映。
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()是一种对国家管理的最直接、最广泛的监督方式。
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职位分类作为一种现代人事管理方法,产生于下列哪个国家?()
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《整合建立统一的()工作方案》印发,提出将工程建设项目招标投标、土地使用权和矿业权出让、国有产权交易、政府采购等纳入规范化、法治化轨道,实行全流程透明化管理。
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部内制是公务员管理机构的组织形式之一,最早形成部内制的典型国家是()。
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国家卫计委等8部门日前发布《关于开展专科医师规范化培训制度试点的指导意见》。自2016年起,我国将遴选有条件的专科启动试点工作,力争到()在全国范围初步建立专科医师规范化培训制度,形成较为完善可行的组织管理体系、培训体系和有效的政策支撑体系,形成完整的毕业后医学教育制度,培养一批高素质的合格临床专科医师。
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认为民主是一种国家形式,一种国家形态。民主意味着在形式上承认公民一律平等,承认大家都有决定国家制度和管理国家的平等权利。这是()的民主理论。
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在后发国家现代化过程中,建设一个具备强大能力的国家(政府)是十分必要的。持这种理论观点的学者,一般被纳入()
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