A19世纪
B19世纪前期
C19世纪中期
D19世纪中后期
职位分类作为一种现代人事管理方法,产生于下列哪个国家?()
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公务员制度作为一种完整的、系统的现代人事行政制度,最早产生于哪个国家?()
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自秦开始,中央集权的体制形式业已建立。作为一种稳定的体制模式,其基本形态和政治文化精神一直延续到近代中国。中央集权是通过下列方法维持其存在和运转的()。
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苏联模式外交上奉行大国强权干涉体制。不顾别国的国情,以社会主义阵营的领导人自居,到处干涉其他社会主义国家内政甚至实行军事干预或占领,体现了一种具有()作风的大国强权体制。
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在现代国家中,建立公共服务型政府管理体制是政府职能转变的方向。所谓公共服务型政府,其主要含义是()
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将管理对象纳入管理过程,形成一种国家与社会关系的新型政治行动模式的是()
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在现代国家结构中,国家元首体制大体上可分为()三种。
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民主作为一种制度,在大多数国家得到了不同程度的实施。在所有不同版本的民主实践中,建立在自由民主理论基础上的()是最通行的制度模式。
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在我国,社会组织作为党和政府的助手,弥补了政治管理体制的不足。
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