试述医疗纠纷赔偿案件中医院有哪些举证责任。
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试述市场经济对医院文化建设的积极作用。
试述医院经营管理与经济管理、财务管理的关系。
按照时间范围,医院人力资源管理的目标分为()和()。医院人力资源管理的远期目标就是通过科学有效的人力资源管理,实现医院人力资源的()、()和使用,做到人尽其才、才尽其用,从而实现医院()和经济效益的最大化。
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试述医院文化在现代医院管理中的作用。
试述医院精神建设的意义。
试述医院薪酬的表现形式。
试述医院人才流动的意义。
试述医院价值观的导向作用。
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