亲和需要强对领导者特别是高层次领导来说是一个很大的优点。

权力需要强的人最适合当领导人。

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成就需要强的人最适合当领导人。

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不同层次领导者所需能力结构是有差异的。对于高层领导者而言，最重要的能力是（）

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按照美国学者卡兹的观点，高层领导者所需具备的重要素质是（）

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在无领导小组讨论的指导语中，一定要强调的是团队的（）。

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马蒂洛需求层次论对领导者激励的启示是（）。

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对领导的道德培训是有层次的。

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领导者要强化形象意识在实事求是地评价自己的基础上，科学设计出自己理想的形象目标。自我形象设计是主观任意的行为。

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某企业将所拟定的工作分析计划方案提交高层领导、中层领导和员工代表进行讨论。如果从工作分析的组织与实施角度来考察，企业这么做的目的是（）

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