简答题

简要分析员工福利管理要坚持透明性原则的原因。

正确答案

员工福利同工资奖金一样属于薪酬系统,但又有所区别。主要区别是它们的机密程度不同。许多企业将工资奖金列为商业秘密范畴,而对员工福利都一致采取透明化的原则。这样设置一是为了让员工全面了解福利体系,以便从中获益;二是为了在更大的范围里听取员工意见,以改进员工福利的管理工作。

答案解析

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