保密工资制是种灵活反映企业经台状况和劳务市场供求状况并对员工的工资收人实行保密的一种工资制度。

能够灵活反映组织经营状况与劳务市场供求状况的工资制度是（）。

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企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认识，是企业状况的综合反映

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企业的工资总额是企业为了保证其薪酬管理制度的灵活性而自行规定的，因此，工资总额在不同的企业间没有可比性。

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企业的工资总额是企业为了保证其薪酬管理制度的灵活性而自行规定的，因此工资总额在不同的企业间没有可比性。

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企业有关部门及项目部将人员工资与分包费、劳务费中的其它费用（）。

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企业内部信息是指在企业内部所产生的各种信息，他是对目前企业基本状况和企业经济活动的反映。

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财务预算是反映企业在预算期内预计现金收入、现金支出、经营成果和财务状况的预算。

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生存工资理论在一定程度上反映了资本主义发展初期的状况，并且为（）的确立提供了理论基础。

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从（）反映的财务信息能够看出企业的经营成果和获利能力，它是分析企业盈利能力和评价企业经营管理状况的重要依据。

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