在顾客偷窃事件的处理中注意误会的发生。
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如酒店发生偷盗事件，大堂副理应如何处理？
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双因素理论中的保健因素是指导致员工极端不满意的因素，主要有？
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下列各项中不属于员工离职的主要因素是哪一项（）
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组织中的结构变动和员工的工作变动是产生压力的主要因素。
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根据赫兹伯格的双因素理论，（）事件很可能激励员工。
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在激动因素中使员工感到极端满意的因素主要有（）。
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影响组织中员工福利的主要因素包括：（）。
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影响企业中员工福利的主要因素有（）
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