A团队能力开发包括绩效改善和为绩效评价提供依据
B个人或团队能力的增强可以改善组织绩效
C绩效评价与人力资源管理的全过程密切相关，是人力资源管理的一项重要工作
D绩效评价存在两个层次，绩效具有多样性、多维性和动态性的特点
在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。
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团队能力开发的成果包括（）。
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关于团队能力开发方法中的人员配合，以下选项说法正确的是（）。
在团队能力开发的方法中，下列关于人力资源的开发和培训说法正确的是（）。
在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
有关对评标基本要求的表述，说法错误的是（）。
对任务分工表的特点说法错误的是（）。
对BOT模式的主要内容，说法错误的是（）。
下列对采用管理型承包模式说法错误的是（）。
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