单选题
A培训通常时间较短、目的明确、阶段模糊
B开发主要指将组织的目标与成员的个人目标相结合，在更深远的层次上激发成员潜能的活动
C开发通常时间长、内涵深远、阶段性清晰
D人力资源开发和培训能提高成员的知识和技能，激发成员创新意识的管理活动
正确答案
答案解析
略
相似试题
在团队能力开发方法中，人力资源培训的原则不包括（）。
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关于团队能力开发方法中的人员配合，以下选项说法正确的是（）。
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在团队能力开发的成果中，下列不属于绩效改善的是（）。
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对团队能力开发的成果说法错误的是（）。
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团队能力开发的成果包括（）。
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下列关于资源开发综合利用的基本要求，表述错误的是（）。
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团队能力建设的方法包括（）。
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建设项目人力资源管理与一般组织人力资源管理的区别在于在有限的项目建设周期中，在明确的项目目标指引下，它更加突出地强调团队合作精神，可归纳为（）。
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有关对我国在开发利用矿产资源过程中环境保护和污染防治的叙述中，不正确的是（）。
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