生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬，是产品成本的重要组成部分，应该直接计入各种产品成本。（）

生产人员、车间管理人员的工资及福利费，根据工资费用分配表，应直接计入产品生产成本。

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基本生产车间管理人员的职工薪酬，记入下列（）的借方。

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结算本月应付职工工资，其中：生产工人工资8000元，车间管理人员工资1000元，厂部管理人员工资1000元。编写会计分录。

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基本生产车间管理人员的酬薪费用，应记入的科目是（）。

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基本生产车间应付管理人员的工资，应计入下了科目的借方（）

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根据业务编制会计分录：本月分配职工工资100000元，其中生产工人工资50000元，车间管理人员工资10000元，行政管理人员工资30000元，销售人员工资10000元。

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某工业企业的基本生产车间生产工人的计时工资共计16620元，规定按定额工时比例在A、B两种产品之间分配。这两种产品的工时定额为：A产品30分钟，B产品15分钟；投产的产品数量为：A产品9500件，B产品8700件；辅助生产车间（只提供一种劳务）生产工人工资4890元；基本生产车间管理人员工资2790元，辅助生产车间管理人员工资1340元；行政管理部门人员工资3120元，生活福利部门人员工资970元。应付工资总额29730元。 要求：根据以上资料，编制分配工资费用的会计分录（基本生产车间生产工人工资要列示产品和成本项目，辅助生产车间生产工人工资要列示成本项目，辅助生产车间的制造费用通过“制造费用”科目核算，制造费用要按车间列示）。

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根据发生的经济业务，编制会计分录：分配本月应付职工工资15000元，其中甲产品生产工人工资4000元，乙产品生产工人工资6000元，车间管理人员5000元，企业管理人员工资4000元。

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本月应付职工工资28000元，其中生产工人工资20000元，车间管理人员工资4000元，厂部管理人员工资2000元，医护人员工资2000元，按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为（）

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