A生产成本
B制造费用
C应付职工薪酬
D管理费用
生产人员的职工薪酬直接计入各种产品成本,其他各部门人员的职工薪酬,应分别记入“制造费用”、“管理费用”、“销售费用”科目。()
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三福厂200×年1月的部分费用发生情况如下: (1)生产A、B两种产品,共同耗用甲材料21万元。单件产品原材料消耗定额分别为:A产品15千克,B产品12千克,产量分别为:A产品1000件,B产品500件; (2)耗电80万度,电价0.4元/度,此款未付。该企业基本生产车间耗电66万度,其中车间照明用电6万度,企业行政管理部门耗用14万度。企业基本生产车间生产A、B两种产品,A产品生产工时3.6万小时,B产品生产工时2.4万小时。 (3)本月仅生产A、B两种产品,本月职工薪酬结算凭证汇总的职工薪酬费用为:基本生产车间生产产品的生产工人职工薪酬6万元,车间管理人员职工薪酬1万元,企业行政管理人员职工薪酬1.2万元,专设销售机构人员职工薪酬1万元。 要求: (1)按原材料定额消耗量比例分配,计算A、B产品实际原材料费用,并作会计分录; (2)按所耗电度数分配电力费用,A、B产品按生产工时分配电费,并作会计分录; (3)按生产工时分配职工薪酬费用,并作会计分录。
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生产人员、车间管理人员和技术人员的职工薪酬,是产品成本的重要组成部分,应该直接计入各种产品成本。()
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生产经营过程中领用的材料,按照用途进行归类,则生产产品耗用、生产车间耗用、企业行政管理部门耗用,应分别记入下列科目()。
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结算本月应付职工工资,其中:生产工人工资8000元,车间管理人员工资1000元,厂部管理人员工资1000元。编写会计分录。
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某企业20××年5月外购原材料180000元,辅助材料20000元,低值易耗品10000元。本月生产甲产品领用外购材料140000元、自制材料30000元,基本生产车间领用材料25000元。本月生产工人工资30000元,生产车间管理人员工资20000元,辅助生产车间工人工资10000元,行政管理人员工资15000元。该企业按14%计提职工福利费。 要求: (1)计算本月“外购材料”、“工资”及“计提职工福利费”三个要素费用的发生额。 (2)计算本月“直接材料”、“直接人工”和“制造费用”三个成本项目的发生额。
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机物料消耗、辅助工人的职工薪酬和车间厂房折旧费用等均属于直接生产费用。()
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本月应付职工工资28000元,其中生产工人工资20000元,车间管理人员工资4000元,厂部管理人员工资2000元,医护人员工资2000元,按14%提取职工福利费。其中应在管理费中开支的金额为()
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根据业务编制会计分录:本月分配职工工资100000元,其中生产工人工资50000元,车间管理人员工资10000元,行政管理人员工资30000元,销售人员工资10000元。
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