简析组织的内部变革的动力与征兆。
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试述行政组织变革的主要征兆。
一般来说，组织所能吸纳的变革总有个限度。作为一个管理者，你能发现什幺征兆反映你的组织已无力接受更多的变革?
分析我国食品安全监管体制变革的征兆。
当今世界组织变革特别是企业变革的特点是什么？
组织成员抵制组织变革的领导心理原因是什么？
组织成员抵制组织变革的个体心理原因是什么？
组织成员抵制组织变革的群体心理原因是什么？
组织变革的基本动因是什么？
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