A工资
B员工离职
C加班和休息休假制度
D关键岗位劳动合同履行方案
E商业秘密泄露
可从以下哪些方面实现对劳动合同履行风险的控制（）。
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劳动标准制订程序的合理性可从以下几方面来衡量（）。
简述劳动合同履行中的风险及对策。
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根据《劳动法》的规定，因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以通过以下哪些程序处理争议（）
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分析劳动合同履行过程中可能面临的风险，并提出风险控制方法。
简述劳动合同履行风险控制方法。
关键岗位劳动合同履行方案调整风险控制的方法有（）。
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