绩效评估一般分为两类，即：（）

绩效评估一般分为哪两类？

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绩效评估的重点是（）。

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对于绩效评估环节，下列描述正确的是（）。

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绩效评估的根本目的是（）。

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员工绩效计划包括（）及能力发展计划，通过《员工绩效计划与评估样表》展现。

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绩效可以分为员工绩效和组织绩效。

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防火墙基本上分为（）和（）两类。

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厂商的现场服务按人员技术水平分为（）和（）两类。

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需核算业务受影响情况的全网重大故障主要分为哪两类？

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