公司的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。

组织的变革只有得到人们的支持才能得以进行。关于赢得支持和参与的方式，说法不正确的是（）。

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决策的执行环节很重要，因为只有决策真正得到执行后，人们才能明确地知道你为什么这么做。在决策的执行过程中，不应该（）。

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公司进行变革时如果想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。

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张总作为一家公司的行政总裁，在进行变革时想要获得支持和参与，不合适的做法是（）。

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赫茨伯格的双因素理论认为，只有公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等激励因素才能使人们有更好的工作成绩。

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企业变革要想获得成功，必须得到（）的高度支持。

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一般来说，只有高层管理者才能成为组织的变革推动者。（）

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小郑所在的公司准备进行生产方式的变革，小郑虽然内心并不真正认同这次变革，但由于变革是一直支持他的吴经理提出的，所以他仍会尽力推动变革。在这次变革中他属于（）。

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只有经营者设法得到（）对服务的真实反馈，才能确认问题之所在。

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