根据组织机构的类型划分，一般是在某个领导明显干预之下生存的小型企业或是危急中的大型企业，属于哪种组织机构类型（）

领导体制一般包括三个相关部分：机构设置、领导权限划分、机构之间的关系形式，其中机构的设置处于核心地位，决定着体制性质和类型。

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根据权利运用的不同方式，可以把领导划分以下类型（）。

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，可以将领导体制划分为（）。

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一般子系统的划分是在系统（）阶段，根据对系统的功能/数据分析的结果提出的。

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根据组织系统内部各机构的职责权限的性质与范围的不同，我们可以将领导体制划分为层次制与职能制。

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根据汤普森三科技术互赖类型的划分,在比较复杂的组织中（）

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根据工会运动19-20世纪的发展历程，可以把工会组织划分为哪些类型（）

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在部门集中方式的组织形式中根据客人在酒店内的活动类型来划分，属于（）。

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根据不同的划分标准，人员培训可以分为多种类型，按受训员工是否离开组织可分为（）。

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