A人力资源管理政策的变化
B人力资源计划的变化
C组织战略变化
D内部员工动态的变化
E内部员工流动状况的变化
制订招聘规划时,内部环境的变化不包括()。
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制订招聘规划时外部环境变化主要是()的变化。
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制订招聘规划时,外部环境的变化不包括()。
制订招聘规划时组织所处的外部环境包括( )。
制订招聘规划时,原则不包括()。
下面关于内部招聘环境变化的说法。不正确的是( )。
制订招聘规划的原则不包括( )。
制订招聘规划的原则有哪些?
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人员招聘的内部环境分析不包括( )。
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