A对
B错
简述人职和谐的内涵及基本要求?
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中国传统文化中的和谐思想源于()和()。
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培训是调整人与事之间的矛盾,实现人事和谐的重要手段。
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中国文化强调以群体为本位,追求“和谐”、“保守”。因此,360︒考核方法并不适合中国的企业。
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中国人讲究“()”,只有存在差异的人们在一起,才能合成一个有生命力的和谐集体。
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中国传统文化的精华可以概括为“和谐”两个字,从人与自然的关系方面,可以表述为()
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企业在招聘过程中应当避免选拔个性极端或太过理想化的人,这样的人较难与人和谐相处,或是做事不够踏实。
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人本管理是以人为本,通过营造一个和谐的文化氛围来感染人,使员工认同企业文化,具有灵活性和非规范性的特点,是一种硬性管理。
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和谐城市的核心纲领(三个和谐):()。
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