（）是衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标.

根据绩效考核结果达成的改进方向，制订绩效改进目标、个人发展目标和相应的行动计划，并落实在下一阶段的绩效目标中，进入下一轮的绩效管理循环。这种表述是（）.

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目标控制法即通过制定最终目标而进行控制的一种方法。

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对供应商进行绩效考核时，最基本的考核方法是仅衡量供应商的（）.

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设定目标（）也是供应商绩效考核的步骤之一。

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托盘化运输是指货物按一定要求组装在一个标准托盘上组合成为一个运输单位，结合叉车或托盘升降机进行（）的一种运输方式。

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播种式分拣作业是（）或工具从储存点集中取出多个订单共同需要的货物，然后巡回于各订单的货位之间，将货物按订单需求量放在各订单货位的一种作业模式。

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通过供应商绩效考核，企业可以实现的目标包括（）。

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关于特殊烟管理的内容和流程是什么？

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仓储管理系统的模式一、二的入库操作流程是？

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