判断题
A对
B错
正确答案
答案解析
略
相似试题
《关于调整淮北矿业职工带薪休假工资支付标准的通知》要求，组织安排半年以上脱产学习的职工，脱产学习期间，按制度工作日天数（）元/天支付脱产学习工资。
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法定节假日、年休假、探亲假、婚假、丧假、工伤、生育护理假、疗休养假等有资假，正高级职称职工比照地面正科执行，副高级职称职工执行正高级职称职工的90%，中级职称职工执行副高级职称职工的80%，助理级及以下职称职工执行中级的70%。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿（厂处）所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容不包括（）。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，严格落实员工收入公开制度。除在科区公开外，矿（厂处）所有员工所有收入项目必须在单位网站首页公开，没有网站的通过其它方式公开。公开内容包括（）等。
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《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，鼓励基层单位实行教育培训结构工资制度，将培训结果与工资待遇挂钩，以解决员工学习动力不足的问题。落实各项激励政策，促进员工由“要我学”向“我要学”的转变。
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《关于印发规范员工工资收入分配的暂行规定的通知》规定，各单位要严格奖金审批程序和流程，建立领导审批奖金制度。
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职工依法享受的探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年休假假期。
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《淮北矿业2015年员工教育培训工作意见》明确提出，必须加强培训考核工作。严格执行“有训必考、教考分离”规定。坚持并改进科区级管理人员提职资格测试、技能员工抽考制度。进一步规范各类考试，改进考试方法和形式，通过考试，促进培训质量的提升。
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《员工保命条款》强调，对触犯员工保命条款，有下列情形之一的，给予解除劳动合同（）。
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