规定了国家行政机关人事管理工作中的组织设置、职责范围、运行机制等内容的是（）

人事行政中的“人”是国家行政人员即国家公务员。

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管理比较分散，容易出现管理标准不统一，各自为政的现象；行政首长干预人事行政工作的现象较多，尤其是破坏考试制度，妨碍了人才选拔、任用的客观公正性。是哪种公务员管理机构的组织形式的缺点？（）

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在政府系统之外，设立独立的人事主管机关，全权掌握一切人事行政大权。采用这种人事管理体制的国家是（）。

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如果说人事管理中的人和组织是人事管理目标的载体，那么人事管理的目标就是人事管理中的人和组织的（）。

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人事管理的目标就是人事管理中的人与组织的（）

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行政权力结构、行政组织结构和人事管理制度的变革是指（）。

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企业的人事调整必须依据国家法律的规定、程序和条件进行。这体现了企业人事调整的（）原则。

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合法行政管理过程中的强制服从突出表现了行政组织的（）

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学习和研究人事管理学的（），是为了建立和完善社会主义组织人事管理体系，提高组织行政管理的效能，促进社会生产力的发展。

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