企业组织机构（），是指那些给企业造成市场机会或环境威胁的主要社会力量，直接或间接地影响企业的战略管理。

企业发展要素是指企业进行经济活动所必备的（）。

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企业应以人才市场和劳动力市场为依托，开展各种调查工作，增强社会职业需求调查针对性。

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（）是企业经营管理机构对企业经营管理活动进行控制和调节的依据。

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市场经济是指以（）为主导的资源配置方式、经济组织方式和经济运行机制。

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确定课程内容的能力中心法是指企业培训继续教育工程，需要开设具备企业特殊性的实用性、综合性比较强的课程。

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员工培训是企业生产经营活动的一个环节，在组织培训时，要从企业发展战略的角度去思考问题，避免发生“为培训而培训”的情况。

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人力资源开发的意义在于，它是国家经济发展速度和工业化程度的重要标志，可以给投资主体（国家、个人）带来更高的收益率，是（），是企业发展的动力源泉。

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企业的（）是衡量企业经营能力的重要标志。

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企业中的（）要素是企业经营活动的主体。

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