个人激励计划包括（）

下面哪个不属于个人激励奖励计划（）

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（）是建立在小时员工的总收入与员工所创造的产品价值之间的关系上的个人激励计划

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群体激励薪酬计划的主要形式包括（）

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个人绩效奖励计划包括（）和可变计件工资计划。

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个人奖励计划的优点不包括（）。

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我国目前只允许已完成股权分置改革的在沪深交易所上市的境内上市公司和在境外上市的国有控股企业可以实施股权激励计划，其激励对象包括（）。

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群体激励计划应用有以下局限性（）

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（）强调把激励性薪酬与个人绩效紧密相连。

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群体激励薪酬在企业中通常采用的形式有（）、收益分享计划、利润分享计划。

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